Die Komplexität und Individualität der Nachfolgeregelung erfordert Expertise und Erfahrung. Die Einbindung eines Unternehmensnachfolgeberaters bietet dem Unternehmer bei den zu treffenden Entscheidungen eine professionelle Begleitung bei den einzelnen Prozessschritten. Der Berater sollte sowohl über die notwendige fachliche und persönliche Kompetenz als auch über ausreichend praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Unternehmensnachfolge verfügen. Vertraulichkeit, Unabhängigkeit und letztendlich eine transparente Honorarstrukur sind ebenfalls wichtige Entscheidungsfaktoren für die Auswahl des passenden Beraters.

Ich verfüge über mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Unternehmensnachfolge.

Ich biete meinen Mandaten Beratungsleistungen rund um das Thema Unternehmensnachfolge:

• Vorbereitung des Unternehmers auf den anstehenden Nachfolgeprozess
• Erstellung persönliches Nachfolgekonzept für den Übergeber
• Notfallkoffer
• Hilfestellung bei der Findung des Unternehmenswertes
•  Ausarbeitung detailliertes Unternehmensexposé
•  Suche, Auswahl, Ansprache potenzieller Kaufinteressenten
• Unterstützung bei der Regelung von Finanzierungsfragen
• Auswahl von Experten aus dem eigenen Netzwerk für die Lösung spezifischer Fragestellungen im Nachfolgeprozess

Förderung von Beratungshonoraren

Ich verstehe mich als Unterstützer Ihres Unterneh-menserfolges. Dazu zählt für mich nicht nur die fachliche und methodische Begleitung, sondern auch das Beratungshonorar so niedrig wie möglich zu gestalten. Einen nicht unerheblichen Baustein darin stellt die Inanspruchnahme von Förderprogrammen dar.